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下面附上一則新聞讓大家了解時事
性侵網友大妹4次又性侵小妹 法官重判他8年6月
何姓男子透過臉書認識女網友，連續性侵女網友未滿16歲、未滿14歲的兩個妹妹，並以手機拍攝大妹的隱私，警方搜索何，查扣他儲存猥褻影音檔的電腦，何趁機滅證，台北地院審理，不得易科罰金罪行今天判他有期徒刑8年6月。可上訴。判決說，何犯的3種罪名是「成年人故意對少年犯乘機性交罪」、「使未滿18歲之人被拍攝猥褻行為之電子訊號罪」、「損壞公務員職務上掌管之物品罪」，部分犯行可易科罰網路熱銷特賣金。. } }); } 判決指出，何2013年認識女網友，2016年3月前往女網友新北市住處，再認識臉友未滿16歲的大妹，藉故以提供玩樂邀約大妹外出，接觸過程，發現大妹有心智缺陷，乘機性侵4次，並用手機拍下大妹隱私部位的圖檔、影音檔。2017年7月，何去找女網友的大妹，又認識女網友有智能障礙、未滿14歲的小妹，也藉故邀約外出遊玩及提供餐食，將小妹帶往汽車旅館發生性關係。警方獲報案，去年1月持搜索票前往何的工作地點查扣他的電腦，何趁機拆卸連接線與電源線，將2片記憶體拔除、對折後藏在口袋內，檢方指控他性侵、滅證。法院審理，何否認乘機性交，辯稱不知道女網友的大妹、小妹心智有缺陷，稱自己也有精神疾病，法官認為，何被搜索時懂得湮滅事證，未採認他的辯詞。判決指出，何對未滿16歲、未滿14歲的少年強暴性交，並拍攝猥褻照片、影片，戕害被害人身心發展甚鉅，應嚴加予以責難，何另毀損警方扣押物，蔑視法紀與公權力，依法重判。圖為台北地院。記者王聖藜/攝影 分享 facebook
老闆問「員工準時下班怎麼辦？」 網友批：你糟透了！
美國一名公司CEO在線上知識平台Quora的發文引起熱議，「有2位員工總是準時下班，我該怎麼辦？」這個問題招來不少網友批評「身為一位老闆你糟透了！」也有人表示，「配公司股票給他們，一旦員工覺得自己是公司的一部分，態度就會不一樣了」。
集合網友發問和解答的線上知識平台Quora，日前一名自稱是公司CEO的網友發問，「有2位員工總是6點準時下班。他們是好員工，但我不喜歡他們對公司的責任只到上班時間為止的工作方式。我該怎麼辦？」
對此，許多上班族毫不客氣地批評「你該怎麼做？就讓他們下班阿！」、「只要在上班時間能夠完成任務，員工就沒有欠你什麼」、「身為一位老闆你糟透了，他們是你的員工沒錯，但工作之外他們也有自己的生活」、「該改變的人是你，因為你的這種態度沒有辦法吸引優秀的人才」、「延長工時不等於提高生產力，多數時候只是消耗員工的熱情」。
不過，除了這些謾罵聲，也有人提出了具有建設性的看法，「配公司股票給他們吧。一旦員工覺得自己是公司的一部分，態度就會不一樣了」、「千禧年世代看待工作和生活的方式與老一輩的人不同了。他們追求的平衡，讓他們無法接受長期的高工時。但這不意味他們對工作缺乏責任心，就只是世代間的想法差異罷了」、「如果這讓你困擾，你大可以找新人取代他們。但你真的該思考的是，新來的人會比較好嗎？或是會遇到一樣的問題？人事異動會給公司帶來多大的額外成本？」
實習編輯／鄭宇辰
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