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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教師法修正案將三讀 各方團體仍盼微調
立法院院會最快10日三讀「教師法」修正案，降低不適任教師解聘門檻。教師、家長團體仍各有不同意見，希望立法院朝野黨團在最後階段，調整部分條文。立法院教育及文化委員會本月1日初審通過的「教師法」修正案，在不適任教師處置有大幅度修法，區分為涉及性別經典產品2018流行商品平等案、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作、其他等4類，並降低部分解聘門檻。. } }); } 台灣家長教育聯盟（台家盟）理事長謝國清表示，初審通過的版本大致合於家長的訴求，但他們仍希望在涉及兒少及體罰、霸凌的不適任教師處理上，如果法院已有判決，應直接解聘，不用再經教評會審議。謝國清說，過去已有很多案例，在等待解聘的程序中，加害教師仍在學校中，孩子只能被迫轉學。他認為法院已有判決的不適任教師，就應立即離開校園。全國家長會長聯盟（全長聯）理事長劉世鴻表示，初審版本著重處理不適任教師，其他部分都沒審議，是這次修法可惜的地方，包括原行政院版中「教師有擔任行政義務」條文，不少校長向他反應是教學現場亟需，現在實在太難找到願擔任行政的教師。劉世鴻也提到，關於調降教評會教師代表比例的部分，初審版本只限定在處理性平、體罰、霸凌案。全長聯希望能擴及教學不力、不能勝任工作的類型，更全面地維護學生權益。全國教師會（全教會）則指出，降低教評會中教師代表的比例，在未來的實際操作上，恐怕會產生不少爭議。不適任教師處理分「啟動程序」、「蒐集事證」、「評議決定」3個階段，修法忽略前兩個階段的重要性，尤其是校長的責任。另外，教育單位仍需釐清管教與體罰、霸凌間的界線，避免第一線教師動輒得咎。全國教育產業總工會（全教產）認為，教師法修正案有關「教師組織」的部分，仍以全教會為全體教師的代表，沒有納入全教產等工會。呼籲立法院二、三讀前再行調整，避免剝奪教師工會的教育政策參與權、協商權。
促轉會：轉型正義工作不該、也不可能以取悅所有人為目標
前促轉會主委黃煌雄昨天發文表示，促轉會要慎重找到新的主委人選、組成新的團隊，才得以浴火重生，對此，促轉會今（11）日回應，不清楚黃煌雄的意見是否受國民黨「拒審預算全面改組」的主張所影響，但台灣是依法行政的國家，依促轉條例規定，促轉委員只有在法定事由下始得由行政院長免除或解除職務，黃煌雄委可能是對機關的性質或促轉條例的內容有不同的理解，才會作出這樣的建議。
促轉會今天發布新聞稿表示，促轉會是透過立法院通過所成立的獨立機關，所有委員人事均經行政院長提名、立法院通過；採合議制的委員會均受任期制保障，依法執行職務，若僅因正副主委出缺即主張全面改組，恐有誤解相關法律與解釋，停留在傳統領導思維之虞。
針對國民黨呼應黃煌雄，提出應徹底重組才願意審查預算，促轉會回應，國民黨證明自己成功轉型的最佳方式，應是坦然通報政治檔案，並在國會理性監督行政機關，而非持續以污名、標籤方式，以議事杯葛為名，迴避轉型正義業務與議題的嚴肅討論。
促轉會也質疑，如果中國國民黨至今仍不願理性面對過去的所作所為，不論是組成什麼樣的新團隊或是經歷如何形式的改組，國民黨絕不可能會有滿意的一天。
至於黃煌雄提到的空轉問題，促轉會說明，目前所有會務運作如常，絕無空轉。自揭牌以來，各項轉型正義工程皆緊鑼密鼓進行中，無任何遲滯或中斷，階段性的工作規劃與成果報告也持續上網公開，供國會監督與社會大眾檢視。
促轉會指出，轉型正義是與時間競賽的工作，促轉會面對緊迫的任務期限，無不兢兢業業、分秒必爭；若貿然重組而迎來時程未定的人事提名及審查作業，反而是真正的空轉，如此必將使持續凋零的政治受難者與家屬期望落空，這才是所有關心轉型正義的有志者所最不樂見之事。
促轉會認為，黃煌雄一文，其實反映部分對轉型正義感到憂懼者的類似迷思，讓促轉會深感轉型正義教育的重要性與迫切性，故有必要再次澄清：推動轉型正義並不等同於攻擊特定政黨的「打手」。轉型正義的重要任務是，反省威權時期統治者扭曲國家體制侵害人民基本權利的作為，國民黨為戒嚴時期的唯一執政黨，長期透過國家機器對台灣社會進行鎮壓及監控，為還原歷史真相，相關調查不得不以「威權時期的政府作為」為標的。
促轉會強調，要推進這樣的歷史揭露與討論，勢必涉及懷有不同歷史記憶、意識形態甚或政治立場者之間可能存在的價值或世界觀衝突，因此，轉型正義工作需要相當細緻的規劃與行動，不該、也不可能以取悅所有人為目標。
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