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教師法修法 全教產:工會盼參與
不滿教師組織定義狹隘,全國教育產業總工會9日呼籲應納入工會組織。(photo by 吳婉瑜/台灣醒報) 分享 facebook 「教師法修法未傾聽多元教育團體的聲音!」台北市學校教育產業工會理事長李惠蘭9日在記者會中指出,現行教師法中的教育組織僅以教師會為代表,獨厚特定團體「全教會」;多個教師工會代表也說,目前教師組織有實質運作者,皆以工會為運作主體,盼教師法修法能納入工會。修法未與時俱進全國教育總工會理事長黃耀南在會中表示,立法院1日通過教師法修正案中,針對教師組織定義,仍以教師會當全體教師代表,但目前教師組織有實質運作者,皆以教師工會為運作主體,修法與實際運作有很大差異。李惠蘭也質疑,全教會成員僅占全國29多萬教師的五分之一,怎能擔任全體代表、掌握教改大權?. } })限時產品網拍熱門產品; } 李惠蘭會後接受本報專訪時表示,教師組織的認定只有教師會,這個現象全世界僅剩台灣,這項定義從民國84年後就未修過,舊法已與現況不符,因此她呼籲教師法修法送三讀前,應將教師工會納入教育組織,以保障全國各教師工會多元的聲音。教育部應協調全國高級中等學校教育產業工會理事長高孟琳也表示,不同的教育組織(如全中教、高教工會)為不同教育階段的代表。他提到,國教署先前邀請全教會出席高中課程評鑑標準的諮詢會議時,全教會竟派一名小學老師擔任代表。他說,新教師法未讓專業的教育團體參與會議,也達不到諮詢各方意見的效果。立委許智傑建議,未來修法中,教師組織的定義可分三級為:學校、地方、全國即可,讓不同教師團體都可以參與教育政策的擬定。他認為,家長、校長、教師三方團體應能理性溝通找尋共識,他呼籲教育部應介入協調,廣納多元意見、共擬教育方向。【更多精采內容,詳見】
保障生育人權 衛生局推「生育護理尊重」
適逢國際人權日(Human Rights Day)到來,紐約市健康與心理衛生局(Department of Health and Mental Hygiene)連同紐約市公立醫院系統10日公布紐約市「生育護理尊重」計畫(Respectful Care at Birth),保障全市居民生育期間的基本人權;衛生局會把計畫內容製成海報和手冊,分發到全市各醫療機構和社區健康組織,並進入社區宣講。
「生育護理尊重」計畫由衛生局下屬的兩性和生育正義社區參與小組(Sexual and Reproductive Justice Community Engagement Group)起草,主要關注六方面內容:保障患者有教育權、知情權、治療方法的決定權、以及享受高質量的護理,包括生育前後所需的支持以及不被歧視。
衛生局代理局長巴博特(Oxiris Barbot)表示:「該計畫強調安全的生育體驗是一項基本人權,而我們的最終目標是在推廣健康平等,營造一個能讓患者享受人權、健保提供者傾聽和新任患者、雙方共同做出決定的良好環境。」











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